Imponeer ze vanaf het begin. Met volledig digitale HR-documenten.

Van werving en onboarding tot prestatiebeheer en pensionering, bij elke stap van de levenscyclus van medewerkers zijn documenten en handtekeningen betrokken. Maak ze volledig digitaal, verlaag de kosten, reduceer vertragingen en laat vanaf het begin zien hoezeer je aandacht hebt voor de kostbare tijd van je medewerkers.

Adobe Sign-klanten werven sneller personeel.

Vergroot de productiviteit van werknemers.

Ongeacht of je een aanbiedingsbrief opstelt, uitkeringen aanvraagt of levensveranderende gebeurtenissen rapporteert: de best beoordeelde oplossing voor e-handtekeningen biedt medewerkers de digitale kracht om routinematige HR-taken af te handelen zonder dat eerst documenten moeten worden afgedrukt of naar een pen moet worden gezocht.
  • Verzenden. Bijhouden. Archiveren.

    Verzenden. Bijhouden. Archiveren.

    Bereid met behulp van vooraf goedgekeurde sjablonen documenten voor ter elektronische ondertekening en verstuur ze. En volg elke stap van begin tot archief.
  • Foutloze workflows.
    Verminder het aantal fouten en verbeter de compliance met geautomatiseerde workflows die je team kan initiëren met slechts één muisknop.
  • Snel formulieren invullen.

    Snel formulieren invullen.

    Zorg dat kandidaten en medewerkers vanaf elke locatie snel en eenvoudig formulieren kunnen invullen en retourneren, op elk apparaat.

Mobiele apparaten zijn van groot belang voor HR.

Je medewerkers werken overal: op laptops, tablets en smartphones. Maak dit tot een zakelijk voordeel. Bied een moderne, verbonden ervaring met de Adobe Sign mobiele app.
Iedereen heeft vanaf elke locatie toegang tot formulieren en documenten. Sollicitanten en medewerkers kunnen documenten invullen, elektronisch ondertekenen, rechtsgeldig en veilig, met het apparaat dat hun het beste uitkomt.
 
Je medewerkers kunnen zaken blijven doen, op kantoor of onderweg. Met de Adobe Sign mobiele app kan HR documenten versturen ter elektronische ondertekening en in real-time de voortgang bijhouden vanaf een tablet of smartphone.

Laat zorgen over compliance je tempo niet vertragen

Beveilig je bedrijf, en je medewerkers, met 's-werelds meest vertrouwde oplossing voor elektronische handtekeningen. Creëer foutloze workflows die de juiste documenten bieden aan de juiste personen. Zorg ervoor dat ze de documenten in de juiste volgorde invullen en ondertekenen. En voeg beveiligingscontroles toe om je gevoeligste medewerkersdata te beschermen.
Bied probleemloze compliance.
Bied probleemloze compliance.
Je kunt erop vertrouwen dat de elektronische handtekeningen die je verzamelt voldoen aan branchespecifieke beveiligingsstandaarden, zoals PCI DSS, HIPAA, SOC 2 Type 2 en ISO 27001.
Bied probleemloze compliance.

Sla nauwkeurige records op.

Vraag snel en eenvoudig een volledig medewerkersrecord op. HR-documenten worden veilig gearchiveerd, allemaal op één locatie, zodat ze voldoen aan bedrijfsbeleid en compliance-voorschriften.

Laat je systemen harder werken. Niet je medewerkers.

Van het beheren van uitkeringen tot het afhandelen van absentieverloven: je team werkt elke dag in meerdere systemen en apps. Voeg Adobe Sign toe en zet alles om in verbonden, volledig digitale HR-ervaringen.
  • Werf sneller nieuw personeel met Workday en Adobe Sign.

    Adobe Sign is de meest veelomvattende oplossing voor elektronische handtekeningen voor Workday. Het is vooraf geïntegreerd, zodat je slechts je licentie hoeft te activeren. En laat vervolgens aanbiedingsbrieven, geheimhoudingsovereenkomsten en overige HR-documenten elektronisch ondertekenen, allemaal binnen je Workday-toepassing.
Meer informatie?
Of je nu algemene informatie nodig hebt over Adobe Sign of een aangepaste offerte wilt ontvangen voor je bedrijfsomgeving, we zijn ervoor om jouw vragen te beantwoorden.
0800 0206213
Adobe online services zijn alleen beschikbaar voor gebruikers die 13 jaar of ouder zijn. Gebruikers dienen ook akkoord te gaan met aanvullende bepalingen en het Privacybeleid van Adobe. Online services zijn niet in alle landen of talen beschikbaar en kunnen zonder kennisgeving geheel of gedeeltelijk worden gewijzigd of geannuleerd. Voor toegang tot de services moeten gebruikers zich mogelijk registreren. Er kunnen aanvullende vergoedingen of abonnementskosten in rekening worden gebracht.