Hämmästytä heidät alusta alkaen. Täysin digitaalisilla henkilöstöhallinnon prosesseilla.

Yrityksen työntekijän työuran jokaiseen vaiheeseen kuuluu dokumentteja ja allekirjoituksia rekrytoinnista ja perehdytyksestä suorituksen hallintaan ja siirtymiseen uusiin tehtäviin. Tekemällä niistä täysin digitaalisia leikkaat kustannuksia ja viiveitä ja osoitat alusta pitäen, miten paljon arvostat työntekijöiden aikaa.

Adobe Sign -asiakkaat palkkaavat ja perehdyttävät uusia työntekijöitä nopeammin.

Poista esteet työntekijöiden tuottavuudelta.

Laadit sitten tarjouskirjettä tai työntekijä rekisteröityy työsuhde-etuuksiin tai raportoi elämän muutostapahtumista — parhaaksi arvioitu sähköisen allekirjoituksen ratkaisu mahdollistaa sen, että työntekijä voi hoitaa henkilöstöhallinnon rutiinitehtävät pysähtymättä tulostamaan tai hakemaan kynää.
  • Lähetys, seuranta ja arkistointi

    Lähetys, seuranta ja arkistointi

    Valmistelet ja lähetät dokumentit allekirjoitukseen käyttämällä ennalta hyväksyttyjä mallipohjia. Voit seurata kutakin vaihetta alusta arkistointiin.
  • Virheettömät työnkulut
    Vähennät virheitä ja parannat säännönmukaisuutta automaattisilla työnkuluilla, jotka työntekijät voivat käynnistää painikkeen napsautuksella.
  • Nopea lomakkeiden täyttö

    Nopea lomakkeiden täyttö

    Nopeutat ja helpotat työnhakijoiden ja työntekijöiden dokumenttien allekirjoitusta ja palautusta mistä tahansa ja millä tahansa laitteella.

Mobiililaitteet ovat tärkeitä henkilöstöhallinnolle.

Työntekijät työskentelevät kaikkialla — tietokoneilla, tableteilla ja älypuhelimilla. Laita tämä hyödyntämään liiketoimintaa. Tuotat nykyaikaisen, yhdistetyn kokemuksen. Adobe Sign -mobiilisovelluksen avulla.
Kuka tahansa voi käyttää lomakkeita ja dokumentteja mistä tahansa. Työnhakijat ja työntekijät voivat täyttää, allekirjoittaa sähköisesti ja palauttaa dokumentit — laillisesti, suojatusti ja laitteella, joka sopii heille parhaiten.
 
Työntekijät edistävät liiketoimintaa sekä toimistossa että liikkeellä ollessaan. Adobe Signin mobiilisovelluksen avulla henkilöstöosasto voi lähettää dokumentit allekirjoitukseen sähköisesti ja seurata edistymistä tosiajassa tabletilla tai älypuhelimella.

Älä anna säännönmukaisuushuolien hidastaa töitä.

Suojaat yrityksen — ja työntekijäsi — tiedot maailman luotettavimmalla sähköisen allekirjoituksen ratkaisulla. Luot virheettömät työnkulut, joiden avulla oikeat henkilöt saavat juuri oikeat dokumentit. Varmistat, että allekirjoitukset tapahtuvat oikeassa järjestyksessä. Lisäät suojaustarkistukset työntekijöiden arkaluonteisimpien tietojen suojaukseen.
Säännönmukaisuus ilman kokeilua
Säännönmukaisuus ilman kokeilua
Voit olla rauhallisin mielin, kun tiedät, että saadut sähköiset allekirjoitukset noudattavat teollisuuden merkittävimpiä standardeja,kuten PCI DSS, HIPAA, SOC 2 tyyppi 2 ja ISO 27001.
Säännönmukaisuus ilman kokeilua

Tarkkojen tietojen tallennus

Haet työntekijän täydelliset tiedot nopeasti ja kätevästi. Henkilöstöhallinnon dokumentit on arkistoitu yhteen paikkaan menettelytapa- ja säännönmukaisuussäädösten noudattamiseksi.

Laita järjestelmät työskentelemään lujemmin. Älä työntekijöitä.

Henkilöstöhallinnon työntekijät työskentelevät useilla järjestelmillä päivittäin käsitellen mm. työsuhde-etuisuuksia ja poissaoloja. Adobe Signin avulla muunnat nykyiset työnkulut täysin digitaalisiksi henkilöstökokemuksiksi.
  • Rekrytoit ja perehdytät nopeammin Workdayn ja Adobe Signin avulla.

    Adobe Sign on kattavin sähköisen allekirjoituksen ratkaisu Workdaylle. Se on valmiiksi integroitu, joten voit aktivoida vain lisenssin. Aloitat tarjouskirjeiden, salassapitosopimusten ja muiden henkilöstöhallinnon dokumenttien sähköiset allekirjoitukset kokonaan Workday-sovelluksen sisällä.
Haluatko lisätietoja?
Kun tarvitset perustietoja Adobe Signista tai haluat mukkautetun tarjouksen erityisesti sinun ympäristöösi, olemme täällä auttamassa ja vastaamassa kysymyksiin.
0800 95263
Adoben verkkopalvelut ovat saatavana vain vähintään 13-vuotiaille käyttäjille. Niiden käyttöön tarvitaan lisäehtojen ja Adoben tietosuojakäytännön hyväksyminen. Verkkopalvelut eivät ole saatavana kaikissa maissa tai kaikilla kielillä. Niiden käyttö saattaa edellyttää käyttäjän rekisteröintiä. Ne voidaan muuttaa kokonaan tai osittain tai perua ilman erillistä ilmoitusta. Hintaan saatetaan lisätä muita kuluja tai tilausmaksuja.